2024年8月3-4日，海泰鋼管集團召開2024年上半年工作總結會議，旨在回顧上半年的工作成績，分析存在的問題，并為下半年的工作制定明確的目標和策略。本次會議由集團總經理顧祥主持，集團公司領導班子、各部門負責人、各子公司負責人等28人共同參加本次會議。

      8月3日，集團各部門及子公司負責人分別進行工作匯報，闡述了各自在2024年上半年的主要工作業績，同時對2024年下半年的工作進行了規劃，集團領導分別給予點評和指導意見。

      次日上午，總經理顧祥先生對集團2024年上半年工作進行了全面剖析，梳理了各部門的工作匯報，詳盡分析了上半年工作情況和存在的不足，就公司下半年的工作目標與重點提出要求。

      顧總指出，2024年上半年集團銷售量已達到預定目標59%，在激烈的市場競爭環境下，通過不斷優化產品結構和提升服務質量，已成功贏得了多個重要項目訂單。同時今年公司進一步擴大銷售網絡，新增泰州銷售點及靖江中心庫，在集團總部的帶領下華東地區子公司緊密合作，在市場開發、倉儲物流方面取得新突破。下半年要繼續深化與現有客戶的合作關系，挖掘更多合作機會；加強資金動態管理，堅持降本增效，提升服務品質，走流程標準化服務專業化道路。

      下午，開展了以“服務創造價值”為主題的專題交流會，海泰儲運總經理張學軍向大家分享了倉儲物流管理辦法；無錫海泰銷售經理李辰向大家分享了銷售方法服務技巧，隨后大家以此為中心展開激烈討論。最后，顧總強調了各部門間的標準化、協同合作與信息共享的重要性，明確要求各部門領導制定標準化工作指導書，讓標準化幫助員工提高工作效率，為公司的持續發展奠定堅實的基礎。最后，集團各業務部門及子公司負責人分別對三季度市場形勢進行了分析判斷，共同探討了公司下半年業務發展方向。